豪门国际

为推动合并重组后集团高质量发展，，，，，着力破解影响企业改革发展的瓶颈问题，，，，，扎实推动集团深度融合，，，，，2月14日至18日，，，，，集团党委书记、董事长韦文学，，，，，总经理、副董事长冯江泉率集团领导班子对各生产部门、子公司开展了为期一周的深度调研，，，，，并连续举行了8场专题调研座谈会，，，，，与全体员工面对面交流，，，，，共同探讨企业发展之路。。。。。。。

调研会上，，，，，集团领导班子紧紧围绕“融合与发展”主题，，，，，对各部门、子公司的生产经营情况、干部职工思想动态、主要困难、下一步工作思路展开全方位调研，，，，，充分了解集团各业务板块运转、日常管理情况，，，，，同时就如何推动集团融合、加强业务创新等问题，，，，，问计于职工、问效于职工,积极回应大家的关心期盼，，，，，聚焦如何形成高质量发展合力，，，，，力求做到察实情、出实招、求实效。。。。。。。

各部门干部职工围绕调研主题畅所欲言，，，，，重点就集团人才培养及队伍建设、业务板块整合及市场拓展、打造特色专业品牌、加强科研创新、企业文化建设、提高员工幸福感和获得感等方面展开深入交流探讨，，，，，为优化重组后的集团发展建言献策。。。。。。。

针对提出的融合发展中的存在问题及干部职工“急难愁盼”事项，，，，，集团领导当场进行了点评并给出指导意见，，，，，要求各职能部门对调研中发现的问题要分类研究，，，，，对能够马上解决的，，，，，要立行立改；；；；；；；；对一时解决不了的，，，，，要制定阶段目标，，，，，持续推进整改；；；；；；；；对需要集团层面协调解决的问题，，，，，要及时提交集团领导开会研究解决。。。。。。。

集团领导班子在调研中强调，，，，，在当前复杂多变，，，，，激烈竞争的市场环境下，，，，，全体干部职工必须满怀信念，，，，，坚定改革自信，，，，，加快企业转型升级，，，，，实现高质量发展，，，，，再创历史辉煌。。。。。。。一是要提振发展信心，，，，，激发干事创业活力。。。。。。。大家要充分认识集团的竞争优势，，，，，提振发展信心、凝聚发展共识，，，，，真抓实干促合力。。。。。。。二是要树立创新意识，，，，，不断增强市场竞争力。。。。。。。创新是企业发展的源动力，，，，，我们要树立创新意识，，，，，立足发展实际，，，，，倡导“产研结合”，，，，，激发“创新引擎”，，，，，全面提高项目规划、豪门国际和管理水平。。。。。。。三是要顺应行业发展，，，，，全面提升服务质量。。。。。。。继续深耕优势领域、拓展生产经营思路，，，，，促进集团资源整合及产业链延伸，，，，，增强集团的业务承载能力，，，，，持续优化各项服务质量，，，，，提升服务实效，，，，，牢牢把握市场主动权。。。。。。。四是要练好发展“内功”，，，，，打造特色专业品牌。。。。。。。各部门要立足技术专业优势、加大力度培育“复合型”人才，，，，，提升集团员工的专业素养和专业水平，，，，，打造行业领先的豪门国际品牌。。。。。。。

调研会后，，，，，集团干部职工倍感振奋、信心满满。。。。。。。2022年是南宁市建筑规划豪门国际集团合并重组后的发展元年，，，，，集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，，充分发挥“1+1＞2”的融合发展效应，，，，，舞好经营发展龙头，，，，，持续增强集团发展动力，，，，，全面提升市场竞争力，，，，，确保实现国有资产保值增值，，，，，奋力谱写建规集团高质量发展的新篇章。。。。。。。