豪门国际

为庆祝中国共产党成立104周年，，，，，，喜迎集团60周年华诞，，，，，，全面回顾集团60年来的辉煌历程和行业变革，，，，，，传承“建规人”艰苦奋斗、勇于开拓的“匠心”精神，，，，，，激励干部职工牢记初心、勇担使命，，，，，，集团党委组织开展了“薪火相传·共话甲子芳华”老中青访谈对话活动。。。。。。。集团领导班子成员、资深顾问、集团中层正副职干部、集团全体党员、发展对象和入党积极分子共200余人齐聚一堂，，，，，，重温六十载奋斗征程。。。。。。。

本次访谈活动特别邀请了集团党委委员、资深顾问、结构专业总工程师曾令勇，，，，，，集团副总规划师、规划豪门国际研究分院院长吴靖，，，，，，集团市政豪门国际二分院桥梁隧道所所长邱燚可可等3名不同年龄层的领导干部职工作为此次访谈活动嘉宾。。。。。。。

从1965年的创业之初，，，，，，到今天服务地方社会经济发展和城乡建设的“子弟兵”及本土知名豪门国际咨询品牌，，，，，，几代“建规人”筚路蓝缕、薪火相传，，，，，，用智慧和汗水谱写了壮丽篇章。。。。。。。在岁月如歌的访谈篇章中，，，，，，集团老、中、青三代“建规人”，，，，，，用不同时期的“时光档案”，，，，，，串联着讲述了“建规故事”，，，，，，分享了一路走来的心路历程。。。。。。。

现阶段，，，，，，勘察豪门国际行业和集团发展面临着多重挑战。。。。。。。在“立足当下”环节中，，，，，，三位嘉宾深刻分析了集团当前面临的形势，，，，，，并从集团战略层面、管理执行层面等深入探讨了企业可持续发展的命题。。。。。。。

在“未来可期”环节，，，，，，三位访谈嘉宾化身“智囊团”，，，，，，研判了行业未来发展的形势，，，，，，并结合集团工作实际，，，，，，围绕“建设什么样的集团”找方位、找目标、找任务，，，，，，围绕“如何将集团打造成为行业内的‘百年老店’”找措施、找办法、找路径。。。。。。。

互动环节中，，，，，，与会人员围绕集团未来的发展战略、人才梯队建设、业务结构转型、深化改革和治理提升等核心“痛点”积极建言献策，，，，，，提出了诸多富有建设性的意见和建议。。。。。。。大家畅所欲言，，，，，，共同擘画了集团百年发展蓝图，，，，，，现场气氛热烈融洽，，，，，，精彩发言不时引发阵阵掌声，，，，，，充分展现了团队凝聚力和创新活力。。。。。。。

访谈中，，，，，，针对互动环节职工干部提出的一些问题、困惑和观点，，，，，，集团总经理、副董事长冯江泉同志从集团发展历程、战略优势等角度进行了深入剖析；；；；；；；集团党委书记、董事长韦文学同志则立足党建引领、凝心聚力等方面分享了独到见解。。。。。。。两位领导的精彩分享既有高屋建瓴的战略思考，，，，，，又包含切实可行的实施路径，，，，，，不仅有效解答了员工的“关切”，，，，，，提振了发展信心，，，，，，更为集团的未来发展指明了方向。。。。。。。

访谈活动上，，，，，，集团党委副书记、常务副总经理张月金进行了总结讲话。。。。。。。他指出，，，，，，“薪火相传·共话甲子芳华”老、中、青访谈活动生动展现了“建规人”薪火相传、生生不息的奋斗历程。。。。。。。面对当前行业环境的复杂多变和技术革新的迅猛发展，，，，，，要坚持“服务地方发展为己任”的初心，，，，，，继承和发扬“建规人”的优良传统，，，，，，持续锻造过硬的业务能力、树牢过硬的工作作风、全面增强服务能力，，，，，，不断提升集团的核心竞争力。。。。。。。

本次“薪火相传·共话甲子芳华”老、中、青访谈活动是一场跨越建规“三代人”的精神接力，，，，，，既是对辉煌历史的致敬，，，，，，更是面向未来的誓师。。。。。。。让我们以此次活动为新的起点，，，，，，将“薪火相传·共话甲子芳华”的精神融入血脉、化为行动，，，，，，当好城市建设发展的“智囊团”，，，，，，跑好城市更新的“接力赛”，，，，，，书写好转型发展的“新答卷”，，，，，，用六十年的精神火种，，，，，，点燃“改革攻坚2.0时代”的燎原之势，，，，，，在集团未来的百年史册上，，，，，，谱写好服务自然资源和城乡建设发展的壮丽新篇章！